事先不打招呼、不预设线路，摸实情、找问题，有肯定、有批评……连日来，省公安厅警徽厂家党委书记、厅长徐加爱暗访了不少公安基层所队。这种了解情况、狠抓队伍、推动落实的工作方法，在全省公安机关引起了强烈反响。

调查研究是了解基层、精准把脉的重要方法与途径，暗访则在警徽制作某种程度上更能反映真实情况。作为党和人民手中的“刀把子”，作为具有武装性质、纪律严明的战斗部队，公安机关担负着维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐定做警徽业的神圣职责。尤其面对新要求、新期待、新形势，厅党委提出了“一二三四五六七”的工作思路。在完成护航高水平全面建成警徽小康社会实现开门红、打赢G20峰会安保攻坚战、全面深化改革和队伍建设等“三大中心任务”的过程中，基层公安民警的精神状态如何？从严管理是否到位？服务群众的态度与能力有没有提升？这些事关全局的战略问题，都在暗访中得到较为真实的反映。

当然，如何认识暗访，如何看待暗访，也有一些不同声音。我们要深刻领悟厅党委的良苦用心，将暗访视为推动工作的有效方法，视为找短板补短板的有利契机。

暗访更多的是找问题，是自曝家丑，也许有人感到不习惯，不适应。成绩不说跑不掉，问题不说不知道。自曝家丑，是因为我们要防止“灯下黑”，防止因为司空见惯而对有些问题麻目不仁。暗访恰如一记警钟、一剂清醒剂，不折不扣地体现了问题导向，督促我们提高标准、拉高标杆、改进工作，避免别人监督下的被动整改，避免一些苗头性问题久而久之酿成大患。

暗访中发现的问题大多是“小问题”，也许有人会说，是不是小题大做了？俗话说，“千里之堤，溃于蚁穴”。环境卫生看似小事，却直接体现了公安队伍是否视警营为家，直接反映了公安队伍的精神风貌。工作时间玩手机看似小事，直接体现了民警队伍的工作状态，反映了纪律执行是否严格、工作作风是否严实。门卫管理松懈、保卫制度执行不力，更直接关系到安全防范之大计。细节体现精神，细节决定成败，公安工作尤其来不得半点马虎，必须做到“严之又严、细之又细、实之又实”。

还有人会说，暗访所到之处只是一个个点，不代表面上的现状。不可否认，不是所有暗访中发现的问题都具有普遍性。但一叶知秋，目前暗访中发现的卫生状况、精神面貌、安全防护欠佳，基层交警中队规范化建设有差距等都是颇为共性的问题，“越是任务重的地方，精神状态越好；越是任务轻的地方，精神状态反而不好”的感受也可谓一语中的、醍醐灌顶。通过暗访总结问题，将为党委决策、制度安排提供直接和有针对性的参考。

可喜的是，暗访中被发现问题的基层单位，都已扎实开展整改工作，并将此视为全面推动工作上新台阶的起点。我们就是要有经得起暗访的底气，有接受监督的勇气。我们要以暗访为契机，自查自纠、举一反三，认真寻找工作中的短板与不足，全面梳理、全面整改、全面过硬；我们要将暗访、督查这一常态化、制度化的工作方法与载体坚持下去，各机关部门负责人带头暗访，多到基层走走，多到一线看看，形成上下一盘棋、齐心协力抓落实的工作氛围。

在繁重的任务面前，尤其是在即将经受G20峰会安保的大考之际，我们相信，通过暗访与整改，消除的不仅仅是一个个隐患，更将铸就一支用实际行动与出色战绩诠释忠诚、责任与奉献的“四铁警队”。