此次活动以软弱落后村和扶贫帮扶重点村为重点，通过市县两级领导班子成员联村、千个机关部门单位包千村、万名干部蹲千村解万难、发展壮大村级集体经济“强村计划”，进一步建强村级组织，壮大村级集体经济。

“联村”工作由市县两级领导班子成员带头，各挂钩联系一个软弱落后村，定期或不定期到联系的乡村，及时掌握所联系村整顿转化情况，根据“微服私访、随机调研”要求，加强对所联系村的暗访和指导，不断提升所联系村的村级组织建设水平。

“包村”工作以软弱落后村、扶贫帮扶重点村为重点，从9月份开始，将组织100个左右市直部门单位、900个左右县(市、区)和产业集聚区机关部门单位各包1个村，包村时间一般为2年。已选派优秀党员干部到村任第一书记的机关部门单位，原则上包第一书记所在村。同时，市委组织部明确要求，包村单位的“一把手”，必须在包村期间至少到所包村开展调研一次。包村期间，需协助所包村建强村级组织、推动经济发展，并深入了解农村社情民意，解决民生问题、历史遗留问题和群众反映强烈的其他问题等。

“万名干部蹲千村解万难”则要求市县机关部门单位领导干部到村蹲点调研，每年9月份确定一周为“蹲点周”，组织开展蹲村工作。蹲点调研组由市县机关部门单位党员领导干部带队，每组人数不少于4人，每次蹲点调研时间不少于一周。“蹲点周”里，蹲点调研组以“走村不漏户”形式，户数较多的村至少走访300户，不足300户的要全部走遍，特别是对老党员、困难家庭、信访户、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭要做到“五必访”。同时建立问题清单，报同级党委组织部门备案，并对群众反映的困难和问题，及时督促解决或积极帮助解决。

据了解，我市农村集体经济收入普遍偏低，此次开展的“强村计划”将着眼于“有钱办事”，以扶贫帮扶重点村为重点，从各镇村实际出发，力争通过3-5年努力，使人口在2000人以上的村，村集体年收入达到10万元以上、且经营性收入达到5万元以上。据市委组织部有关负责人介绍，“强村计划”不仅动了真格，更是提出硬性目标，将这项工作列入县(市、区)、乡镇(街道)、部门单位年度考绩，对工作不力的要进行问责，贫困面貌不改变的包村关系不脱钩。（来源：温州网温州商报）