“7岁上警校、10岁当公安、长期领工资”，这是河南省鹿邑县公安局原党委委员、政治处主任邱海山为女儿安排的“成才之路”。公权力被玩弄于股掌之间，视党纪国法如儿戏。面对如此的“望女成凤”成才之路，百姓的心中怕是没有羡慕嫉妒，唯独剩恨了。

　　据报道，此次除了邱海山、张季梅、刘萍3名涉案人员被移送检察机关依法追究刑事责任;鹿邑县公安局原政治处民警张晓耀等29名违纪人员也分别受到党政纪处分。拔出萝卜带出泥，这样一个“假公安”身份的背后，是一群真公安、真干部“揠苗助长”结出的奇葩。

　　如此侮辱人智商的行为，最后却成了白纸黑字，板上钉钉的事。当地的监管审批管理人员岂不是成了摆设?可见，事情荒唐至此等境地，绝不是个人行为。

　　这些被处理的，处在“假公安”制造流水线上的公安、干部，配得上真公安、真干部的职责吗?答案是否定的，比起这个“10岁当公安、长期领工资”的假公安，他们更假，更可恶。拿公权办私事，用责任换利润，本该当好把门人，却监守自盗。

　　更令人瞠目的是，在遭受调查期间，邱海山等人为了毁灭证据，将局里人事档案拆分、转移、隐匿甚至部分销毁;破坏县公安局办公区域相关监控设备;毁坏储有大量重要人事信息的办公电脑硬盘;甚至安排、指使有关人员严密监视调查组工作动向。

　　如果不了解情况，还以为是谍战片。这些人不仅用手中的权力为己谋私，还将公安执法的专业手段用在对抗调查上。面对如此令人发指的行为，仅仅聚焦于这几个人恐怕是不够的。到底是什么让当地公权力如此失控?如果不回答好这个问题，还会有类似的“假公安”出现。

　　公权力的失控源于监管的真空。在重大人事问题上不集体研究、不上会、不讨论，仅凭邱海山口头汇报办理。像这样其他班子成员都当甩手掌柜，那邱海山的“只手遮天”也就不难理解了。上梁不正下梁歪，领导当大甩手掌柜，底下的干部也当小甩手掌柜。据调查，该局的130多名民警长期不上班、吃空饷，个别民警在企业任职、领取报酬，甚至形成非法利益共同体。

　　当手握公权的人们结成非法利益共同体，也就意味当地公安系统的政治生态遭到破坏。规则被如此严重破坏的同时，也就意味着“潜规则”的滋生蔓延，形成干部队伍中的劣币驱逐良币。像这样通过一连串造假包装出来的公职人员都能吃空饷，损失的不仅仅是一个编制、一笔工资，而是对那些真正做事的干部的伤害，同时也是对广大人民群众的伤害。

　　河南省公安厅在对邱海山等人严重违纪违法案件的通报中说，“要求各地各单位接到通知后，要迅速组织全体民警学习讨论，切实从中汲取教训。”是的，确实需要引以为戒。但在这件事儿上，就事论事的处理是不够的，光是广大民警学习也是不够的。更应该吸取教训，举一反三，引以为戒的那些在领导岗位上的“关键少数”。

　　对已经发现的问题，必须严肃处理，要自下而上严肃追究责任，处理到底。更重要的是，要将严肃党内政治生活，净化党内政治生态真正落实到工作中去，让蕴含着正确价值观的制度起作用。作风建设不是作秀，领导干部不仅要清正廉洁，还要担起责任，有位有为。只有彰显制度和规则的力量，把每一名党员干部都摆进去，不断增强党的意识、党员意识、宗旨意识，坚持激浊和扬清两手抓，才能让党内充沛正能量，让歪风邪气无所遁形。